Menu
Marija Risteska ka një doktoraturë në shkencat politike, ka përvojë në mësimdhënien e politikave publike dhe ka punuar në cilësinë e hulumtuesit të politikave, analistes dhe këshilltares së qeverisë në nivelin qendror dhe atë lokal që nga viti 2006. Risteska ka shkruar një libër shkollor: “Politikat publike, politike bërja dhe publiku vlera (2017).Specializimi i saj është në integrimin gjinor në politika, buxhete dhe projekte. Kapaciteti i saj është ndërtuar nga UNWOMEN, por Marija ka punuar si konsulente gjinore për ILO, KE, OSBE, UNDP, COE dhe GIZ/FAO.Marija ka zhvilluar programe për ndërtimin e kapaciteteve dhe ka ofruar mentorim në buxhetimin e përgjegjshëm gjinor zyrtarëve të qeverisë të nivelit qendror dhe lokal si dhe organizatave të shoqërisë civile. Marija ka kontribuar në kursin BPGj të institutit të FMN-së në Vjenë dhe është bashkëautore e Librit Shkollor për Universitete “Buxhetimi i Përgjegjshëm Gjinor (2013)”.Aktualisht Risteska vepron si Drejtore Rajonale e Rrjetit Mbikëqyrës të Buxhetit Gjinor të OShC-ve nga Shqipëria, Bosnja dhe Hercegovina, Mali i Zi, Maqedonia, Kosova, Serbia dhe Moldavia; dhe punon si një eksperte ndërkombëtare e gjinisë në iniciativën e Grave në Qeveri të USAID-it në Ukrainën Lindore. Marija Risteska është autore e shumë studimeve dhe dokumenteve të politikave, siç janë Strategjitë dhe programet që zbatohen ose zhvillohen bazuar në metodologjitë e integrimit gjinor.
Visnja Bacanovic (MA në sociologji) punon si një eksperte e integrimit gjinor për më shumë se 10 vite në rajonin e Serbisë dhe Ballkanit Perëndimor. Ajo është e specializuar në integrimin gjinor dhe buxhetimin e përgjegjshëm gjinor dhe ka punuar në programe dhe projekte të ndryshme që përfshin: ndërtimin e kapaciteteve për aktorë të ndryshëm (OJQ, nëpunës publik, mekanizma për barazi gjinore), zhvillimin e kurseve të e-mësimit për nëpunësit civilë, përgatitjen e manualeve gjithëpërfshirës të trajnimimeve për mekanizmat e barazisë gjinore në nivelin lokal, duke kryer vlerësimin e infrastrukturës gjinore dhe duke siguruar mbështetje për ‘përmirësimin’ e saj si dhe analiza gjinore në sektorë të ndryshëm.Visnja ka punuar në zhvillimin e politikave të barazisë gjinore, si në nivelin lokal dhe atë kombëtar dhe integrimin gjinor të politikave publike në sektorë të ndryshëm, përfshirë përfshirjen gjinore në programimin IPA në Serbi. Ajo është autore dhe bashkëautore e dokumenteve, udhëzimeve, mjeteve dhe raporteve në lidhje me mekanizmat e barazisë gjinore dhe kapacitetet e integrimit gjinor, gjininë dhe mjedisin, si dhe reagimin dhe menaxhimin e emergjencave. Brenda Platformës së Grave për Zhvillimin e Serbisë, Visnja është shumë aktive në avokimin për politikat e përgjegjshme gjinore në Serbi dhe vlerësimet e politikave bazuar në dialogun mes lëvizjeve të grave dhe krijimit të njohurive bazë.
Mirela Arqimandriti ka përvojë më shumë se 20 vjeçare në fushën e të drejtave të grave, dhunës me bazë gjinore dhe avancimit të barazisë gjinore në shoqërinë shqiptare. Si eksperte gjinore dhe drejtoreshë e Qendres Së Zhvillimit Të Aleancës Gjinore, ajo zbatoi dhjetëra projekte dhe organizoi shumë aktivitete të dedikuara për dhunën me baza gjinore, të drejtat e punës së grave, buxhetimin e përgjegjshëm gjinor, integrimin gjinor dhe analiza të ndryshme gjinore. Mirela është hulumtuese dhe analiste gjinore, me një kontribut të rëndësishëm në krijimin e Reagimit të Koordinuar të Komunitetit (CCR) kundër Dhunës në Familje në 5 bashki në Shqipëri. Ajo gjithashtu ka zhvilluar një metodologji monitorimi të Objektivit Strategjik 3 kushtuar luftës kundër Dhunës me Bazë Gjinore të Strategjisë Kombëtare për Barazinë Gjinore 2016-2020 në Shqipëri, duke monitoruar përmes 9 bashkive dhe publikuar raporte të monitorimit për publikun dhe palët e tjera të interesit.Ajo është trainere e barazisë feministe dhe gjinore dhe trajnere e shumë organizatave për të drejtat e grave. Ajo ka zhvilluar analiza të ndryshme gjinore të bazuara në sektorë të ndryshëm. Ka analizuar dimensionet gjinore, promovuar dhe mbrojtur të drejtat e grave në tregun e punës përmes hulumtimit, ngritjes së vetëdijes, aktiviteteve të ndërtimit të kapaciteteve, rrjetëzimit, lobimit dhe avokimit. Përveç të drejtës së punës së grave, ajo po zhvillon një metodë për të përmirësuar pozicionin e grave në tregun e punës përmes fuqizimit të një grupi vajzash dhe grash që punojnë në industrinë e këpucëve dhe tekstileve (fasoneria) nga zonat urbane dhe periferike në tetë komuna, me njohuri mbi të drejtat në tregun e punës përmes ofrimit të trajnimit dhe njohurive të ekspertëve për qasjen në tregun e punës, Kodit të Punës dhe diskriminimit me baza gjinore.Ajo është bashkëthemeluese e 3 organizatave të shoqërisë civile që veprojnë si rrjete për fuqizimin e grave (AWEN), për monitorimin e jetës lokale të burrave dhe grave dhe llogaridhënien e bashkisë (POP) dhe për zgjedhje të lira dhe të ndershme dhe kuotën gjinore (KZLN). Të tre me një shteg të suksesshëm të implementimit të projekteve. Ajo është analiste gjinore e Asistencës Teknike të Bashkimit Evropian për Agjendën e Barazisë Gjinore në Shqipëri dhe konsulente gjinore pranë Këshillit të Evropës për integrimin gjinor. Mirela është autore e analizave sektoriale të ndryshme të gjinisë. Mirela zbaton një qasje të bazuar në statistikë në studime të ndryshme kërkimore për të mbështetur gjetjet dhe rekomandimet gjatë monitorimit të zbatimit të kornizës ligjore të barazisë gjinore në Shqipëri dhe funksionimit të makinerisë gjinore. Në studimet e fundit ku ajo është bashkëautore janë Manuali “Si të Reagojmë ndaj Dhunës në Familje me një fokus të veçantë në Policinë e Shtetit Shqiptar”, “Dhuna e Partnerit Intim në Adoleshencë në Shqipëri”, “Diskriminimi Gjinor dhe Puna në Shqipëri”, “Monitorimi i Qendrave Primare të Kujdesit Shëndetësor në 5 bashki, në Shqipëri”. Ajo është një feministe, aktiviste për të drejtat e grave dhe themeluese e bibliotekës së parë feministe në Shqipëri në vitin 2015, me 2000 tituj librash ndërkombëtarë feminist. Ajo po vazhdon gradën PhD në Studimet e Familjes dhe Komunitetit dhe ka një diplomë master në Gjinia, Varfëria dhe Punësimi dhe një master në Administrim Biznesi.
Slavica Striković është diplomuar në fakultetin Elektroteknik në Universitetin e Malit të Zi dhe MA për Studime Gjinore, Fakulteti i Shkencave Humane, Universiteti i Donja Gorica. E punësuar në WNGO Women Action që nga themelimi i saj, që nga viti 2000, ku tani ajo është drejtore ekzekutive. Ajo është trainere e çertifikuar në Buxhetimin Gjinor, organizuar nga UNIFEM; Trajnerë dhe aftësi komunikimi, të organizuara nga Norvegjisht Ndihma e Popujve; Studime Gjinore, organizuar nga Ministria e Drejtësisë, Mali i Zi; Pjesëmarrjet e qytetarëve në procesin e vendimmarrjes, të organizuar nga BE; dhe Menaxhimi i projekteve të BE-së, organizuar nga DEU në Sarajevë. Ajo ka përvojë shumëvjeçare të organizimit në konferenca ndërkombëtare, seminare, takime edukative, prezantime publike të botimeve, revistave dhe dokumenteve mbi çështjet gjinore dhe çështje të tjera; kërkime komplekse sociologjike dhe statistikore mbi popullatën e grave në Mal të Zi, etj. Anëtarësia e saj profesionale përbëhet nga: – 2006- 2019: Presidente e Bordit për Ndërmarrjet e Grave në Odën e Ekonomisë të Malit të Zi – 2008- akoma: Anëtare e Lobit Rajonal të Grave – 2009-2014: Anëtare e Këshillit të Shërbimit Publik Radio Televizioni Mali i Zi – 2013- akoma: Anëtare e bordit drejtues të Qendrës Pedagogjike të Malit të Zi – 2015- 2019: Anëtare e Grupit Këshillues të Shoqërisë Civile të Grave të OKB për Evropën dhe Azinë Qendrore – 2014-2017: Anëtare e Komisionit për alokimin e një pjese të të ardhurave të lojërave të fatit brenda Ministrisë së Financave – 2018- 2019: Anëtare e Komisionit për dhënien e OJQ-ve brenda Ministrisë së Kulturës;
Një qytetare e Sh.B.A. dhe Kosovës, Nicole ka jetuar dhe punuar në Kosovë për 17 vjet, kryesisht me Rrjetin e atëhershëm (RrGK) ku ajo aktualisht shërben si Drejtore e Programit dhe Hulumtuese Kryesore. Një studiuese e sociologjisë (MSc, London School of Economics), shkrimtare dhe aktiviste e barazisë gjinore, ajo ka udhëhequr kërkime dhe ka qenëbashkautore e 24 botimeve mbi barazinë gjinore, buxhetimin e përgjegjshëm gjinor, dhunën me bazë gjinore dhe integrimin e një perspektive gjinore në procesin e anëtarësimit në BE. Disa kanë ndikuar në ndryshimet ligjore dhe politike. Ajo ka ofruar dhjetëra trajnime dhe udhëzime të përshtatura për organizatat qeveritare në nivelet lokale dhe qendrore në Kosovë, duke i mbështetur ato në prezantimin e buxhetimit të përgjegjshëm gjinor. Ajo gjithashtu ka mbështetur Ministrinë e Financave në hartimin e udhëzimeve në qarkoret buxhetore për buxhetimin e përgjegjshëm gjinor, si dhe ka krijuar kurrikula mbi këtë temë për Institutin e Kosovës për Administratën Publike. Që nga viti 2016, ajo ka shërbyer si Drejtuese e Ekipit, duke këshilluar Zyrën e BE-së në Kosovë në analizën gjinore, integrimin gjinor të programimit të BE-së dhe zbatimin e Planit të BE-së të Veprimit II për Gjininë. Nicole gjithashtu këshillohet rregullisht, në të gjithë botën, për organizata të ndryshme ndërkombëtare mbi analizën gjinore, integrimin gjinor, teknikat e avokimit dhe mbështetjen e shoqërisë civile.
Profesoreshë dhe doktore në shkenca, është drejtoreshë rajonale e Keystone Moldavi për Europën Lindore dhe Qendrore dhe ka punuar me burime njerëzore në Keystone për më shumë se 14 vjet. Nën udhëheqjen e saj të shkëlqyer, Keystone Moldavi u bë një nga promovuesit kryesorë të përfshirjes sociale të personave me aftësi të kufizuara intelektuale dhe probleme të shëndetit mendor në Moldavi dhe në rajon. Zonja Malkoci është një profesioniste e kualifikuar me më shumë se 20 vjet ekspertizë ndërkombëtare në zhvillimin e projekteve në vende të ndryshme, përfshirë Moldavinë, Rusinë, Turqinë, Ukrainën, Rumaninë, Bjellorusinë dhe Kazakistanin. Ajo ka punuar për organizata ndërkombëtare të ndryshme, si Banka Botërore, USAID, UNICEF, UNDP, Fondacioni Soros, BE etj., në fusha të ndryshme të lidhura me zhvillimin e komunitetit, përfshirjen sociale, arsimin inkluziv, integrimin e aspekteve gjinore në politikat publike dhe shëndetin publik. Prof. Dr. Malkoci ka më shumë se 30 vjet ekspertizë në kërkimin sociologjik për grupet vulnerabël, me fokus në zhvillimin e politikave të bazuara në prova, si dhe ekspertizë në mësimdhënie dhe udhëheqjen e doktorandëve në sociologji.
Ivana Petriskova është magjistre në studime evropiane nga Universiteti Comenius në Bratisllavë, Sllovaki. Pjesa më e madhe e përvojës së saj profesionale, më shumë se 10 vjet, është e përqendruar në shoqërinë civile, duke punuar për forcimin e të rinjve në kuadër të projekteve lokale dhe ndërkombëtare (Erasmus+, projektet e Korpusit Evropian të Solidaritetit, Fondi Visegrad dhe të ngjashme). Ivana ka qenë koordinatore kombëtare e programit ndërkombëtar Social Impact Award Slovakia, duke mbështetur të rinjtë që të zhvillojnë idetë e tyre fillestare për ndërmarrësinë sociale. Ajo ka përvojë të konsiderueshme në shkrimin e granteve, kërkime kualitative, zhvillimin e kapaciteteve dhe matjen e ndikimit të OJQ-ve. Si konsulente, ajo ka bashkëpunuar me disa organizata të shoqërisë civile që fokusohen në barazinë gjinore, edukimin e të rinjve dhe grave, fuqizimin dhe punësimin. Që nga qershori i vitit 2023, ajo është zyrtare për grante në Rrjetin e Buxhetimit Gjinor të Pëgjegjshëm (RBG).
Liljana Tanevska Arsova ka më shumë se 20 vjet përvojë në projekte dhe programe ndërkombëtare të zhvillimit. Portfolio i saj përfshin pozita menaxheriale dhe ekspertizë në programe dhe projekte që lidhen me zhvillimin lokal, decentralizimin, arsimimin, çështjet sociale, projektet infrastrukturore dhe zhvillimin rural. Ajo ka një diplomë master në zhvillimin lokal krahasues nga Universiteti i Trentos, Universiteti i Regensburgut, Universiteti i Lubjanës dhe Universiteti Corvinus në Budapest. Edukimi i saj joformal përfshin specializime në vlerësimin e ndikimit mjedisor, vlerësimin strategjik të mjedisit, studimet gjinore, transformimin e zhvillimit – shkenca dhe praktika e mendimit për qëndrueshmërinë dhe fusha të tjera. Në maj të vitit 2024, Liljana iu bashkua projektit si oficer për grante dhe mësim.
Slavica Striković ka diplomuar në Fakultetin e Inxhinierisë Elektrike në Universitetin e Malit të Zi dhe është magjistre në studime gjinore në Fakultetin e Shkencave Njerëzore pranë Universitetit të Donja Goricës. Ajo është pjesë e "Veprimit të Gruas" që nga themelimi i tij në vitin 2000, dhe aktualisht mban pozitat e drejtoreshës ekzekutive. Lavica është trajnere e akredituar për buxhetimin gjinor nga UNIFEM, trajnere për aftësi komunikimi dhe trajnimi nga Ndihma Popullore Norvegjeze, trajnere për studime gjinore nga Ministria e Drejtësisë e Malit të Zi, trajnere për pjesëmarrjen qytetare në procesin e vendimmarrjes nga Bashkimi Evropian, dhe ka marrë trajnim për menaxhimin e projekteve të BE-së nga Delegacioni i BE-së në Sarajevë. Ajo ka shumë vite përvojë në organizimin e konferencave ndërkombëtare, seminareve, takimeve edukative, prezantimeve publike të publikimeve, revistave dhe dokumenteve për çështje gjinore dhe tema të tjera, si dhe në zhvillimin e kërkimeve komplekse sociologjike dhe statistikore për popullatën femërore në Malin e Zi, etj. Pjesëmarrja e saj profesionale përfshin: 2006–2019: Kryetare e Bordit për Ndërmarrësinë Femërore në Dhomën e Tregtisë të Malit të Zi; 2008 – ende: Anëtare e Lobit Rajonal të Grave; 2009–2014: Anëtare e Këshillit për Shërbimet Publike – Radio Televizioni i Malit të Zi; 2013 – ende: Anëtare e Bordit Drejtues të Qendrës Pedagogjike të Malit të Zi; 2015–2019: Anëtare e Grupit Këshillimor të Grave nga Shoqëria Civile pranë OKB-së për Evropën dhe Azinë Qendrore; 2014–2017: Anëtare e Komisionit për Shpërndarjen e Një Pjese të Fondeve nga Lojërat e Fatit pranë Ministrisë së Financave; 2018–2019: Anëtare e Komisionit për Dhënien e Ndihmës për Organizatën Joqeveritare pranë Ministrisë së Kulturës.
Mersija Jaskiq nga Bosnja dhe Hercegovina është përfaqësuese e shoqatës partnere Qendra për Avancimin e Shoqërisë Civile. Ajo ka një diplomë në marrëdhënie ndërkombëtare dhe studime evropiane, si dhe një master në siguri dhe menaxhim të konflikteve. Edhe pse ekspertiza e saj kryesore është në çështjet e sigurisë dhe konflikteve etnike, Jaskiq është gjithashtu interesohet për çështjet gjinore, barazinë gjinore dhe procedurat e prokurimit publik. Ajo ka ndjekur një sërë trajnimesh në lidhje me barazinë gjinore, buxhetimin e përgjegjshëm gjinor, korrupsionin në sektorin publik dhe ka kaluar një tremujor në Institutin Ndërkombëtar për Studime Sociale të Universitetit Erasmus në Hagë, duke studiuar të Drejtat gjinore dhe të njeriut dhe studimet e konflikteve (perspektivat e drejtësisë sociale). Si pjesë e praktikës së saj universitare në një organizatë joqeveritare lokale për 'sinjalizues', Jaskiq gjithashtu publikoi një punim me titull 'Transparenca buxhetore e njësive të vetëqeverisjes lokale në Bosnjë dhe Hercegovinë'
Dragana Srečkov përfaqëson organizatën partnere Gender Knowledge Hub nga Serbia. Ajo është profesioniste me përvojë të pasur prej 13 vjetësh si menaxhere projektesh, duke punuar në sektorin publik dhe atë të shoqërisë civile. Gjatë karrierës së saj, ajo ka udhëhequr projekte të financuara nga Komisioni Evropian, duke demonstruar aftësitë e saj në menaxhimin e iniciativave komplekse. Dragana ka një diplomë në Teori të Kulturës dhe Mjediseve Mediatike dhe ka një bazë akademike të fortë për përpjekjet e saj profesionale. Jashtë rolit të saj menaxherial, Dragana ka treguar aftësi të shkëlqyera si trajnere, duke mbajtur punëtori dhe aktivitete edukative në nivele themelore dhe të avancuara. Ekspertiza e saj përfshin përcjelljen e njohurive kyçe për programe si Kultura Kreative Evropë dhe iniciativa të tjera të Komisionit Evropian. Me një qasje shumëdimensionale, Dragana thekson angazhimin e saj për përmirësimin e iniciativave kulturore, zhvillimin e kapaciteteve dhe promovimin e bashkëpunimit në peizazhin dinamik të sektorit krijues. Ajo sjell një set të gjerë aftësish, të cilat janë një element kyç në formësimin dhe kontributin ndaj peizazhit kulturor dhe projektiv të Serbisë.
Alexandru Gribinchea është përfaqësues i organizatës partnere Keystone Moldova. Ai ka doktoratë në ekonomi botërore, me fokus në marrëdhëniet ekonomike ndërkombëtare. Gjatë studimeve të tij doktorale, ka shkruar më shumë se 25 artikuj shkencorë në fushën e ekonomisë. Alexandru ka dy diploma universitare, një në ekonomi dhe një tjetër në të drejtë. Ai ka punuar si ligjërues dhe profesor i ekonomisë dhe ka qenë gjithashtu avokat i diplomuar, i specializuar në të drejtat biznesore dhe civile. Alexandru ka marrë pjesë në disa programe trajnimi, të fokusuar në barazinë gjinore dhe buxhetimin gjinor të përgjegjshëm. Ai ka kaluar një semestër në Universitetin e Kadizit në Spanjë gjatë studimeve të tij doktorale dhe ka marrë pjesë në një program tjetër të Erasmus në Universitetin Danubius në Galați, Rumani, gjatë studimeve të tij master.
Elirijeta Beka është magjistre në menaxhim, biznes dhe ekonomi në Kolegjin UBT, dhe tema e tezës së saj ka qenë "Rëndësia e ekonomisë së mirëqenies: analiza e indikatorëve ekonomikë dhe lumturisë në rritjen ekonomike (Studim i rastit: Ballkani Perëndimor)". Në vitin 2023, ajo ka nisur studimet në Studimet Ballkanike në Universitetin e Prishtinës. Ajo ka punuar në arsimin e lartë në Kosovë në Kolegjin UBT dhe Kolegjin Riinvest nga viti 2019 deri në vitin 2022, ku ka pasur mundësinë të koordinojë programe të ndryshme fakultetesh, përfshirë programin kërkimor. Elirijeta ka qenë gjithashtu asistente në lëndën "Hyrje në Menaxhimin Financiar". Ajo ka publikuar dhe kontribuar në disa punime kërkimore lidhur me ekonominë, të drejtat e njeriut, ndërtimin e paqes dhe çështjet gjinore, dhe ka punuar si ekspertja e jashtme për kompani kërkimore të ndryshme. Ajo është alumne e Partneritetit Rajonal të Rinisë, një program i krijuar për të bashkuar të rinjtë nga Bosnja dhe Hercegovina, Kosova dhe Serbia në aktivitete për ndërtimin e paqes. Po ashtu, ajo është trajnere për ndërtimin e paqes. Elirijeta filloi të punojë në Rrjetin e Grave të Kosovës (KWN) në vitin 2023, ku aktualisht është koordinatore për buxhetimin gjinor të përgjegjshëm. Ajo ka mbledhur dhe analizuar të dhëna të ndara sipas gjinisë nga institucionet përkatëse në Kosovë dhe ka mentoruar shërbyes civilë në ROB, duke përfshirë integrimin e perspektivës gjinore në politikat publike.
Besjana Hysa është koordinatore për Shqipërinë në Rrjetin për Monitorimin e Buxhetimit Gjinor pranë Qendrës për Aleancën Gjinore për Zhvillim (GADC), ku angazhohet aktivisht për buxhetimin gjinor të përgjegjshëm, veprimet klimatike dhe iniciativat për fuqizimin e grave. Me një diplomë në inxhinieri kompjuterike dhe sisteme informacioni, ajo është bashkëthemeluese e Institutit Shqiptar të Shkencave (AIS) dhe ka udhëhequr projekte transformuese si Open Data Albania dhe Open Procurement Albania, të cilat përmirësojnë transparencën e financave publike dhe promovojnë një qasje gjithëpërfshirëse në financim. Si një mbështetëse e pasionuar e barazisë gjinore dhe e prokurimit publik, ajo fokusohet në zgjerimin e financimit për iniciativa klimatike të përgjegjshme gjinore. Si folëse me përvojë, Besjana angazhon komunitetet përmes projekteve të bazuara në të dhëna, si DiploHack, hackathona dhe DataThons, duke mbrojtur transparencën dhe angazhimin qytetar.
Ida Manton është eksperte me shumë vjet përvojë si trajnuese dhe praktikante në fushën e marrëdhënieve ndërkombëtare dhe diplomacisë, me fokus në negociata, ndërmjetësim dhe zgjidhjen e konflikteve. Ajo është anëtare e POINT në PIN, këshilltare e lartë për negociata dhe zgjidhje konfliktesh për PACE Global Strategies (SHBA) dhe Just Access (Gjermani), profesore vizituese në VŠE në Pragë (Çeki), anëtare e Komitetit Drejtues të Rrjetit Akademik të OSBE-së, që përfaqëson Dialogun Diplomatik të bazuar në Gjenevë, mentore e iniciativës CEEHER në GLOBSEC, si dhe nënë e dy vajzave. Ida ka magjistruar në Universitetin Leiden dhe Klingenfeld, dhe është magjistre në marrëdhëniet ndërkombëtare dhe diplomaci. Angazhimi i saj profesional përfshin punën për organizata ndërkombëtare (në nivelin e shtabit dhe në operacione në terren), organizata joqeveritare, universitete, akademi diplomatike, institute akademike dhe think tanks. Ajo ka trajnuar diplomatë (nga OSBE, BE, dhe përfaqësues qeveritarë), njerëz të biznesit, personel ushtarak (Kolegji i Mbrojtjes i NATO-s, ESDC, CASD), dhe studentë për tema që lidhen me proceset ndërkombëtare të negociatave, ndërmjetësimin dhe zgjidhjen e konflikteve. Ida ka realizuar trajnime për Akademitë e Diplomacisë, institute, organizata/bashkime/uni (OSBE, BE, NATO, ICMPD), dhe universitete në Evropë dhe Azinë Qendrore. Ajo ka kontribuar në ekipe për ndihmën në ndërtimin e kapaciteteve për përgatitjen e shërbyesve të shtetit për presidencat e BE-së (Malta, Rumania dhe Kroacia). Ida ka botuar artikuj, kapituj libri, dhe ka prezantuar punimet e saj në konferenca ndërkombëtare. Ajo ka shkruar politika të shkurtra, udhëzues referencash (përfshirë për ndërtimin e paqes për OSBE) dhe simullime negociatash. Ajo gjithashtu ofron trajnime për avokimin në rrjet.
Konsulente për mjedisin dhe menaxhere e EcoMosaic, me më shumë se 18 vjet përvojë në fushën e mjedisit (menaxhimi i ujit dhe ujërave të ndotura, menaxhimi i mbetjeve, menaxhimi i kimikateve, ndryshimet klimatike, cilësia e ajrit, kontrolli i ndotjes industriale, përfshirja e palëve të interesuara dhe ndërtimi i kapaciteteve), duke ofruar shërbime konsultimi për sektorin industrial, institucione financiare ndërkombëtare (Bankën Botërore, Bankën Europiane për Rindërtim dhe Zhvillim, Agjencinë Japoneze për Bashkëpunim Ndërkombëtar) dhe institucione shtetërore, përfshirë komunat. Si ekspert kombëtar për vlerësimin strategjik të mjedisit dhe ekspert për vlerësimin e ndikimit mjedisor të projekteve që nga viti 2009 (www.moepp.gov.mk), ajo ka punuar në studime për vlerësimin e ndikimit mjedisor të projekteve në fushat e energjisë, transportit dhe trajtimit të ujërave të ndotura. Përvoja e saj përfshin analiza të projekteve si hidrocentralet e vogla, ELEM, korridori hekurudhor VIII (pjesa lindore e Maqedonisë deri në Bullgari), impiantet për prodhimin e energjisë elektrike dhe nxehtësisë duke djegur mbetje në rajonin veriperëndimor, si dhe impiantin për trajtimin e ujërave të ndotura për qytetin e Shkupit.
Marija Vuković është profesore e rregullt në Shkollën e Biznesit për Buxhetimin Gjinor dhe Financat Publike në Novi Sad, si dhe konsulente për buxhetimin gjinor dhe politikën tatimore (drejtoreshë e agjencisë për kontabilitet dhe taksa “TaxIT”). Fushat kryesore të ekspertizës përfshijnë: ekonominë feministe, kontabilitetin, buxhetimin, financat publike, të drejtat e grave, ekonominë kombëtare dhe evropiane, tatimin dhe pabarazinë. Ekspertizë specifike: barazia gjinore, përfshirja e perspektivës gjinore në politikat publike, gjinor dhe zhvillim, programimi gjinor, analiza gjinore, implementimi i indikatorëve gjinorë, si dhe objektivat për zhvillim të qëndrueshëm.
Riste Jurukovski është master në ekonomi, me më shumë se 13 vjet përvojë profesionale në sektorët publik, privat dhe shoqëror. Ai është i specializuar në analizën e politikave publike, vlerësimin e ndikimit të rregulloreve, si dhe në studime fizibiliteti. Ai ka njohuri të thella për buxhetimin e përgjegjshëm ndaj gjinisë (BPG) dhe mbulon module të lidhura me ekzekutimin e buxhetit, si dhe planifikimin e të ardhurave dhe shpenzimeve nga një perspektivë gjinore.
Zorana Antonijević është doktore e studimeve gjinore në Universitetin e Novi Sadit. Interesat e saj kërkimore përqendrohen në institucionet gjinore, rolin e gjinive në kujdes dhe politikat e sigurisë, studimet kritike për burrat dhe maskulinitetin, dhe aplikimin e tyre në kontekstin post-konfliktual dhe tranzitor. Për më shumë se dy dekada, Zorana ka ofruar konsulencë për barazinë gjinore për organizata dhe institucione ndërkombëtare, rajonale dhe kombëtare. Ajo është bashkëpunëtore shkencore në Qendrën për Sigurinë Ndërkombëtare, Fakulteti i Shkencave Politike në Universitetin e Beogradit dhe anëtare e Bordit për Barazi Gjinore në Universitetin e Novi Sadit. Po ashtu, Zorana është aktive në lëvizjen femërore, sidomos kundër projekteve anti-gjinore në Ballkan.
Nataliа Vozian është një konsulente me përvojë shumëgjuhëshe në fushën e politikave publike dhe çështjeve gjinore. Gjatë 9 viteve të fundit, ajo ka punuar në projekte dhe fushat e konsulencës për barazinë gjinore, përfshirë EVAW, GRB dhe GM në kompani dhe organizata kryesore ndërkombëtare dhe në Kombet e Bashkuara. Me një EMBA nga Universiteti i Sheffield dhe një certifikim nga INSEAD për programin ndërkombëtar për ndryshimin gjinor, ajo ka realizuar më shumë se 25 projekte kombëtare dhe globale, duke mbështetur qeveritë për të zhvilluar dhe zbatuar politika dhe shërbime publike strategjike, si dhe buxhete për të arritur qëndrueshmërinë socio-ekonomike dhe barazinë gjinore. Si pjesë e aktiviteteve të saj profesionale, Natalia ka qenë pjesë e ekipit që zhvilloi Strategjinë Kombëtare për Sigurimin e Barazisë Gjinore midis burrave dhe grave në Republikën e Moldavisë, si dhe përfshirë fushat e R.O.B dhe EVAW. Po ashtu, ajo ka ndihmuar në zhvillimin e Strategjisë Kombëtare të Parandalimit dhe Luftës Kundër Dhunës ndaj Grave dhe Fëmijëve. Ajo ka mbështetur Ministrinë e Financave dhe Ministrinë e Punës në zbatimin e R.O.B në nivel kombëtar dhe ka kontribuar në forcimin e ekspertizës për R.O.B mes OJQ-ve lokale, duke krijuar gjithashtu Rrjetin Rajonal të Vëzhgimit të R.O.B (Shqipëri, Serbi, Maqedoni dhe Moldavi). Ajo është autore e disa manualeve për zbatimin e inovacioneve sociale në EVAW dhe migracion dhe bashkautore e manualeve për barazinë gjinore për të rinjtë dhe komunitetin. Natalia ka njohuri të thella dhe përvojë në përdorimin e analizës gjinore dhe integrimin e saj në fusha të ndryshme socio-ekonomike, përfshirë migracionin, punën dhe mbrojtjen e fëmijëve. Ajo ka punuar me individë dhe grupe nga kultura dhe rajone të ndryshme, duke fituar një praktikë të gjerë në bashkëpunimin dhe komunikimin virtual. Interesat e saj përfshijnë përvojën e përdoruesve, inovacionet sociale, mendimin e dizajnit, të drejtat e njeriut dhe të drejtat e grave, si dhe mentorimin. Natalia ka fituar çmimin për të drejtat e njeriut nga Kombet e Bashkuara për angazhimin e saj qytetar.
Subscribe to our newsletter to receive updates, news, and insights about our work in gender equality
Center for Research and Policy Making – Network for Gender Responsive Budgeting
With funding from
