Главни постигнувања на менторската поддршка од GBWN за застапување на родово-одговорни мерки за отпорност

Преку менторската иницијатива на Мрежата за родово одговорно буџетирање (МРОБ), постигнати се значајни резултати во јакнењето на капацитетите на 20 граѓански организации (ГО) од Западен Балкан и Република Молдавија за мониторинг и застапување на родово-одговорни мерки за отпорност.

Овие постигнувања вклучуваат:

  1. Унапредени знаења и вештини за родово-одговорно буџетирање (РОБ):
     Менторите ги водеа ГО во развојот на сеопфатни планови за застапување поврзани со РОБ. Ова вклучуваше проценки на капацитетите за да се идентификуваат празнини во знаењата, вештините и ставовите во однос на РОБ, особено при мониторирање на влијанието од мерките за отпорност и финансирањето на климатските промени.
  2. Програми за градење капацитети прилагодени на потребите:
     Со поддршка од менторите, беа развиени прилагодени алатки и програми за обука со цел да се зајакнат надзорните капацитети на секоја организација поединечно.
  3. Изработка на извештаи за надзор на родовото буџетирање:
     Менторите ги поддржаа ГО во создавање извештаи за надзор на родовото буџетирање, со кои се идентификуваат нееднаквости и се застапува за праведна распределба на јавните финансии. Овие извештаи послужија како основа за суштински дијалог со локалните и регионалните власти.
  4. Спроведување на локални и регионални акции за застапување:
     Граѓанските организации, со поддршка од ментори, успешно спроведоа застапувачки активности кои промовираат родова еднаквост во распределбата на јавните финансии за мерки за отпорност. Овие активности беа базирани на докази добиени преку извештаите и плановите за застапување.
  5. Зголемени компетенции за застапување и подобрена соработка:
     Преку една обука (3 часа) и две индивидуални менторски сесии по организација, менторите обезбедија практична поддршка и стратешки совети прилагодени на контекстот на секоја организација. Овој процес доведе до развој на практични вештини за застапување и зајакнување на партнерствата помеѓу ГО и локалните власти.
  6. Подобрена координација и отчетност:
     Редовната комуникација и соработка помеѓу менторите и GBWN тимот овозможи непречена имплементација на плановите за застапување. Оваа координација овозможи и собирање и валидација на резултатите, обезбедувајќи јасна слика за постигнатиот напредок.
  7. Сеопфатно известување и споделување на знаење:
     Секој ментор достави завршен извештај во кој ги документира резултатите од обуките, влијанието на застапувачките активности и напредокот на ГО под нивно менторство. Овие извештаи обезбедија корисни препораки за идните активности за градење капацитети на МРОБ.

Менторската програма значително ја зајакна способноста на граѓанските организации да влијаат врз родово-одговорното буџетирање и да се залагаат за праведно, одржливо управување со јавните финансии. Овие резултати ја потврдуваат ефикасноста на прилагодената менторска поддршка во оснажување на организациите да создадат значајни промени во своите заедници.

Facebook
Twitter
LinkedIn

You may be interested in